A leggere questi grafici sembrano esserci pochi dubbi sulla strada da intraprendere, ma temo il problema sia rimangiarsi un piano portato avanti per anni. Un problema non solo di costi-benefici, ma anche di leadership, come hai sottolineato in apertura (che.mi ha ricordato un clima tipo quello della serie Succession).
A leggere questi grafici sembrano esserci pochi dubbi sulla strada da intraprendere, ma temo il problema sia rimangiarsi un piano portato avanti per anni. Un problema non solo di costi-benefici, ma anche di leadership, come hai sottolineato in apertura (che.mi ha ricordato un clima tipo quello della serie Succession).